Вернуться к обычному виду
Арсо-Аудит
Медиа-Сервис
Эксперт
Пробизнесконсалтинг



Быть успешным - значит быть активным

Статья в ТДТ № 43 за 2002 год Преподаватель Института управленческих кадров ВГГУ, эксперт группы компаний «ПроБизнесКонсалтинг» Александр Косолапов Добиваться успеха, быть успешным – вот одно из основных устремлений Homo Sapiens. Амбициозность и карьеризм – качества, присущие человеку. В разумных пределах они являются положительным катализатором деятельности, активизируют процесс развития и самореализации.

Отдел исследований Агентства развития связей с общественностью «PR-технологии», опираясь на опыт журнала «Эксперт» и Центра региональных прикладных исследований, решился поднять тему успешности в своих рейтинговых проектах. Результатом исследования стал отчет «Наиболее успешные руководители предприятий и организаций Кировской области».

Материалы отчета позволяют не просто поговорить и пофилософствовать о том, что такое «успех и успешность», но и рассмотреть деятельность реальных руководителей предприятий и организаций Кировской области с позиции «их успешности». Не исключено, что обобщенный и схематизированный опыт людей, добившихся в своей жизни успеха, поможет кому-то найти свою дорогу к «золоту и славе».

Не секрет, что каждый руководитель стремиться к тому, чтобы его деятельность была понята и оценена подчиненными, коллегами, партнёрами и обществом в целом именно как успешная. Результаты исследования позволяют наглядно продемонстрировать группу параметров, влияющих на «феномен успешности». Эти параметры были определены в процессе постановки целей и задач исследования на предварительном этапе опроса. И эксперты и сотрудники отдела исследований Агентства «PR-технологии» пришли к выводу, что в основном успешность складывается из личностных характеристик руководителя (профессионализм; интуиция, предвидение; умение выходить из кризисных ситуаций), но, изучая эту группу параметров, необходимо абстрагироваться от внешних факторов и попытаться взглянуть на человека в отрыве от его места в управленческой пирамиде. «Не место красит человека…» Многие эксперты посчитали, что весомым параметром в группе личностных качеств руководителя, является «умение выходить из кризисных ситуаций». Однако если учесть, что задача руководителя заключена в достижении вполне определенных экономических результатов, а не только в преодолении кризисов, то будет вполне уместно наличие и такой характеристики «успешности», как «успехи в бизнесе» (имея ввиду профессионализм и деловую хватку, приносящие конкретные результаты).

При этом такие параметры как «дипломатичность», «способность к компромиссу» и «авторитетность в среде руководителей», были весьма «прохладно» встречены экспертами. Они посчитали, что на «успешность» не влияют эти «интеллигентские излишества». Есть и еще один критерий, к которому стоит присмотреться. Это – «признание обществом заслуг руководителя». Наши эксперты определили, что для успешности «признание заслуг» является наименее важным. Получается, что фактор, на который ориентируется личность, чтобы добиться успешности, вроде бы и не имеет особого значения для этой самой «успешности».Но… В реальном рейтинге ситуация несколько, «выпадает из схемы». Более того, практически все лидеры рейтинга (см. таблицу 1) являются активными участниками общественной жизни, положительно сотрудничают с прессой и телевидением, баллотируются в органы представительской власти, учреждают фонды и создают общественные организации…

Таким образом, опираясь на выявленные нами и нашими экспертами характеристики, наиболее успешный руководитель – это личность, имеющая профессиональные знания и умения в области менеджмента, обладающая интуицией, владеющая навыками антикризисного управления, достигшая в своем деле определенных результатов и ведущая активную публичную жизнь.

В статистическом виде эта формула выглядит так:

Успешность(100 процентов) = Профессионализм(16%) + Интуиция и предвидение(16%) + Умение выходить из кризисных ситуаций (16%) + Успехи в бизнесе(14%) + Дипломатичность и способность к компромису (13%) + Авторитет в среде руководителей (13%) + Общественное признание (12%)

В результате исследования появился список, включающий двадцать фамилий наиболее успешных руководителей предприятий и организаций Кировской области. В рейтинге присутствуют не только представители бизнес-структур, но и руководители СМИ, представительного органа власти и политической партии.

Нет необходимости анализировать попадание каждого отдельного руководителя в наш рейтинг - уже сами фамилии, известные своими делами всей области, да и полученные цифры не нуждаются в подробных комментариях.

Но стоит обратить внимание на некоторые моменты. Как можно заметить, в рейтинге присутствуют 6 (шесть!) руководителей, которые являются депутатами Законодательного Собрания Кировской области, а один – депутатом Кирово-Чепецкой городской думы. Это является еще одним аргументом в пользу критерия «признание обществом заслуг руководителя», т.к. говорит о доверии общества и избирателей.

Исследование выявило и двух женщин-руководителей, которые занимают высокие места в рейтинге (первая 10-ка) – Протопопову Т.Н. и Карелину Г.Н.. Этот факт не вызывает удивления в свете активного развития АК «Весна» и АКБ «Вятка-банк», которые возглавляют эти замечательные женщины. Наоборот, это восхищает, особенно если учесть, что подавляющее большинство руководителей все же мужчины.

Кроме того, прослеживается две любопытные тенденции:

  • Одна часть предприятий входит в систему других, более крупных российских компаний (например, Кироврегионгаз, «Кировэнерго», ОЦМ и др.)
  • Другая часть в настоящее время ориентирует свои стратегические планы не только на нашу область, но и на другие регионы России (МЦ-5, Кировский маргариновый завод, «Калинка-Плюс» и др.).
Также можно отметить и присутствие в рейтинге руководителей двух СМИ – Бачинина С.И. и Сырцева П.Н. Таблица 1. Рейтинг наиболее успешных руководителей предприятий и организаций Кировской области.

Ф.И.О.

Должность

Профес-
сио-
нализм
Интуи-
ция, предви-
дение
Умение выходить из кризисных ситуаций Диплома-
тичность, способность к компромиссу
Успехи в бизнесе Признание обществом заслуг руково-
дителя
Авторитет-
ность в среде руково-
дителей
Итого

Израилев
Игорь Борисович

Генеральный директор ЗАО "МЦ-5", депутат Кирово-Чепецкой городской думы

7,625 7,458 7,333 6,583 7,917 6,125 6,833 7,113

Подлевских
Анатолий Михайлович

Генеральный директор ООО "Кироврегионгаз"

7,375 7,5 7,25 6,583 7,542 6,25 7,25 7,082

Липатников
Николай Михайлович

Президент Вятской торгово-промышленной палаты

7,92 7,4 6,72 7,52 6,32 6,72 7,16 7,059

Савиных
Владимир Васильевич

Генеральный директор ОАО "Кировский маргариновый завод", депутат Законодательного Собрания Кировской области (ОЗС)

7 6,75 6,667 6,708 7,167 6,5 6,5 6,702

Протопопова
Татьяна Николаевна

Генеральный директор ОАО АК "Весна", депутат ОЗС

6,875 6,792 7,083 6,333 7,167 6,083 6,042 6,601

Сураев
Василий Куприянович

Генеральный директор ЗАО "Кировский молочный комбинат", депутат ОЗС

7 6,583 6,625 5,875 6,75 6,333 6,542 6,489

Карелина
Генриетта Николаевна

Президент ОАО АКБ "Вятка-банк"

7,042 6,417 6,292 6,833 6,458 5,708 6,417 6,415

Даренский
Александр Иванович

Генеральный директор ОАО "Кировский завод по обработке цветных металлов"

6,542 6,5 6,167 6,125 6,375 5,458 5,917 6,132

Поповский
Валерий Петрович

Управляющий ОАО "Кировэлектросвязь"

6,417 6,583 6,292 5,917 6,458 4,958 5,833 6,064

Данелян
Сергей Эдуардович

Генеральный директор ОАО "Вахруши-Юфть" и ООО "Союз вахрушевских предприятий", депутат ОЗС

6,478 6,391 6,174 5,739 6,348 5,565 5,913 6,063

Лебедев
Владимир Альбертович

Генеральный директор ОАО "Кировэнерго"

6,5 6,708 6,375 4,833 6,792 4,417 6,333 6,022

Гонцов
Леонид Андреевич

Генеральный директор ОАО "Кировский шинный завод"

5,957 5,87 5,957 5,826 5,739 5,609 5,609 5,752

Валенчук
Олег Дорианович

Заместитель председателя политсовета КРО "Единая Россия"

6 6,5 6,458 4,833 6,625 4,292 5,292 5,749

Дзагоев
Мурад Георгиевич

Генеральный директор ОАО "Кировхлеб"

6,083 6,458 6,208 5,75 5,708 4,667 4,875 5,694

Бачинин
Сергей Игоревич

Главный редактор газеты "Вятский наблюдатель"

6,304 6,304 6,261 4,478 5,348 5,739 5,391 5,682

Мамаев
Геннадий Александрович

Генеральный директор ОАО "Электромашиностроительный завод им. Лепсе", депутат ОЗС

5,958 5,625 5,875 5,583 5,583 5,083 5,417 5,564

Курагин
Николай Витальевич

Генеральный директор ОАО "Вятич"

5,875 5,542 5,292 5,083 6,083 5,625 5,292 5,493

Морозов
Андрей Николаевич

Директор ООО "Калинка-плюс"

5,875 5,833 5,5 5,375 6 4,917 4,625 5,434

Стрельников
Александр Николаевич

Председатель Законодательного Собрания Кировской области

6,125 5,667 5,833 6,167 3,167 5,333 5,5 5,367

Сырцев
Павел Николаевич

Генеральный директор телекомпании "9 канал"

5,583 5,542 5,625 5,375 5,583 4,833 4,5 5,277

Экспертная оценка осуществлялась методом анкетного опроса 25 экспертов. Оценка параметров успешности определялась экспертами по 10-балльной шкале.

Эксперты отбирались из профессиональной среды, непосредственно связанной с анализом политической и социально-экономической ситуации региона (СМИ, депутаты представительных органов власти, практикующие социологи и политологи, представители бизнес-структур и т.п.)

По результатам первичного опроса экспертов, сформировался список из 33 фамилий, указанных два и более раза, что является показателем не случайности попадания в список. Используя метод Делфи, сформированный список был вторично рассмотрен экспертами, где уже непосредственно ставились оценки. Итоговые результаты рассчитывались с учетом весовых коэффициентов параметров успешности.

Если вы увидели ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
    


Наши партнеры:

Общественная палата Кировской области
АССОЦИАЦИЯ ЮРИСТОВ РОСИИ - Кировское региональное отделение